院职工读《在单位，你要知道珍惜》有感选文（二）

人的本质属性是社会性，人只有在团队中才有意义。人终其一生追求的是归属感、价值感、安全感。这种追求只有在团队中才能实现。从小受的教育是长大了做个有用的人。这种有用也只有在团队中才能实现，所以人要珍惜所在的单位。

　　工作不是不得不受的罪，而是生命本身的意义。劳动创造了人，人在团队的劳动中发展出了文明。人生的意义是在团队中成为有价值的人，做有价值的事。做有益于他人的人，有益于团队的人，有益于社会的人。好的团队就像一支强大的球队，配合默契，而不是互相拆台，互相帮助，而不是袖手旁观。

　　工作也是获得幸福感的方法。有人做过调查，人最有幸福感的时候就是进入工作状态的时候，进入工作状态的人创造了最多的价值，做了最多的益于他人的事。这种幸福感是再多的报酬也换不来的。有人对老人院的老人做过分组实验。一组老人需要照顾一盆花，一组老人不需要。实验结果是需要照顾一盆花的老人活得更长寿。照顾这盆花就是老人存在的价值与意义。这种意义让老人更长寿。

　　“天堂与地狱都由自己建造。如果你赋予工作意义，不论工作大小，你都会感到快乐。如果你不喜欢做，任何简单的事都会变得困难、无趣。热爱工作，它才能给予你最大的恩惠、获致最大的结果。”——美国石油大王洛克菲勒

　　工作是反正都要做的事，为什么不做好？就像家里的卫生，反正都是要做的事，为什么不打扫得更干净一些，自己也心情更舒畅。很遗憾，现实中许多人把工作当成了不得不受的罪，上班就像上坟一样不想来。下班就像刑满释放一样迫不及待。其实回想一下自己工作中的经历，感觉最好的时候恰恰是完成了一项工作的时候，就像艺术家完成了一件作品，虽然可能还不完善，不过至少自己在团队中实现了自己的价值。

　　日本人一生一般是只服务于一家单位的，日本人崇尚匠人精神，再小的事情也会做到极致的完美，所以日本产品质量有口皆碑。相比之下，我们的产品与服务质量还有很大的提升空间。工作占了人生中大量的时间，如果不把工作做好，也是自己生命的污点，自己的生命也不会好。回首往事的时候，也只会留下无尽的遗憾。

　　工作不是忍辱负重，而是一种可以乐在其中的事。王阳明说要在事上磨练。人活的其实就是幸福感，是心的一种感觉。心性只有在事上磨练才会变得更完善。就像刀只有磨才会变得更好。工作本身可以是最好的享受。除了工作又能做什么呢，吃喝玩乐只是低级的动物性的需求，满足之后很快就会厌倦。只有工作能给自己无尽的提升空间与幸福感，在团队中做一个有价值的人的感觉是多少物质性的满足都代替不了的。工作本身是生命的一大段时间，如果生命中的这一段时间都是受苦，生命的意义何在？

　　许多人可能不爱自己的工作，其实不爱工作是因为自己做得还不够好。如果做得足够好了，就会喜欢上自己的工作，即使那种在别人看来可能不起眼。日本人是很崇尚专注工作的人的，即使对方只是清洁工。有个出生在中国的日本人的后代，后来去了日本，因为并无一技之长，后来就专门研究机场的保洁工作，后来成了全日本尊重的清洁大师。

　　有人曾经找寻过什么是幸福，后来发现幸福就在生活的每时每刻，每个当下。工作本身占据了一个人一天中的大部分时间，如果工作中没有幸福感，是很遗憾的事，其实只要改变一下自己的想法与态度，就能马上改变。一念天堂，一念地狱。

　　王阳明心学讲究知行合一，工作本身也是一个知行合一的过程。工作也是磨炼心性的必由之路。道德经上讲圣人之道，为而不争。也是主张要为的，也就是要为社会做出自己的贡献。无论单位大小，自己总能在单位中实现自己的价值，所以人要珍惜自己的团队与单位。

　　人生一世，就像燃料，燃烧的过程就是实现其价值的过程。燃料只有在炉子或发动机等机器中的燃烧才有意义，才能带来温暖或动力，从而实现自己的价值。如果只是像野火一样燃烧，意义不大。自己所在的团队与单位就是自己燃烧的炉子，自己宜好好燃烧自己，而不是成为不燃型的人。每个单位都有3种人，一种是自燃型的，不用领导催促也能把事做好；一种是可燃型的人，领导催着点，也能把事做好；还有一种是不燃型甚至阻燃型的人，这种人需要改变自己。

　　人是通过人做的事而看一个人是什么人的。你做的事代表了你是什么样的人。事如其人。就像以前的人说：不见人，只见字，便知其人八分。在团队中成为一个有价值的人，利人利己，何乐而不为。人类从树上下来后，面对危机四伏的大自然，就是依靠团队而活着的。人没有动物凶猛，动物却成为了人类的猎物。团队合作让人无比强大。强大到可以将人类送到月球。强大到可以深入海洋最深处。强大到可以改变物质属性。

　　人终其一生追求就是归属感、价值感、安全感。唯有在团队中才能获得归属感、价值感，安全感。你终究会感谢你的团队与单位，就像一个老战士怀念年轻时候与战友们战斗的峥嵘岁月。

　　中国也有许多自燃型的人，雷锋同志就是典型的自燃型的人，雷锋同志走到哪里，就像一团火温暖到哪里，化解了路人内心中的坚冰，给后人留下了无尽的精神财富。

　　好的团队不是家，胜似家。好的团队是一支球队，为了共同的胜利目标而奋斗。有奋斗就困难，当困难出现时，人人要勇于担当，而不是袖手旁观。前进的道路注定是不平坦的，会遇到各种各样的事，会遇到形形色色的人。就像唐僧师徒西天取经。不知会遇到什么妖魔鬼怪。只有师徒齐心，团结一致，才能保证一路向前，最终取回真经。

　　一滴水只有汇入海洋才不会干涸，人只有在单位中，生命的意义与价值才能实现。工作本身就是最好的修行。人活着就要有益于人的人，而不是相反。人隶属于团队与集体，就像一台机器的一个部件，只有是机器的一部分才是有价值的。离开机器就是无用的零件甚至废铜烂铁。西方心理学的研究也证明团队合作也是避免精神问题的唯一方法。团队合作既实现自身价值，又保证了自己的身心健康，所以要无比珍惜自己的单位。